站在新起点，谋求新跨越 -凯时kb88下载

 2019年1月29日，青岛特利尔环保集团股份有限公司集团成立大会暨2018年度表彰大会在青岛隆重召开。集团董事长李瑞国、总裁李瑞波、公司高管、驻青员工参加了会议。

 李瑞国董事长发表了题为“精心打造特利尔集团，奋勇迈向中国民企500强”的主旨演讲，回顾了集团公司十余年来的发展历程和成绩，感谢各级党委、政府的关心支持，感谢大小股东的信心后援，感谢广大客户的信任抬爱，感谢各界朋友的支持协作，感谢新老员工的辛勤努力。面对国家政策明朗、地方政策明晰、营商环境改善、市场潜力巨大、战略合作扩大等有利条件，我们要不辜负政府的好政策，不辜负政府的期待，不辜负股东的期望，不辜负历史的发展机遇。集团的成立，是时代的呼唤，是发展的选择。它不仅仅是名称的更改，而是经营理念、管理水平、组织架构的提升；是从数量到质量的提升；也是形象、品牌的提升。将有利于我们整合资源，降低成本，提升效益。集团的中期目标是：用5年左右的时间，成为行业的独角兽。为此，我们需要调整组织架构、调整激励模式、调整业务模式、调整思维行为。我们把集团架构调整为七大板块，包括营销、工程技术创新、热电管理、资本运营、运营服务、特利尔商学院、新旧动能转换办公室。新成立的特利尔商学院以企业发展战略为导向，实施人才培养工程，沉淀专业知识，传承文化经验，培养公司所需核心人力，积极推动行业人才库的建立。为保障公司中长期发展战略对人才的需求，通过多渠道资源整合，提升公司管理能力，将形成多层次，系统化的人才培养网络。它是特利尔的“抗大”。希望大家都努力，能进入特利尔商学院，不断学习、进步，为特利尔的发展做出卓越贡献。山东省是全国首个“新旧动能转换综合试验区”，将以新技术替代老技术，推动山东省经济高质量发展，省、市都成立了相应的新旧动能转换机构。新成立的山东省新旧动能转换特利尔办公室，是对接山东省、各地市新旧动能转换办公室的机构。董事长强调技术创新是我们持续发展的保证，我们要坚持创新引领，整合各类资源，抢占战略制高点。我们将努力打造省级、国家级创新中心。董事长提出了五个方面的更高要求：责任心、协作、行动、创新、沟通。2019年是集团成立后的第一年，我们的主要经营指标包括新签订单、营业收入、销售管理成本控制、净利润都要上新的台阶。远大的目标产生强大的动力。面对几千亿级的潜在市场，面对良好并且越来越好的政策环境、营商环境，我们必需有所作为，敢于作为，善于作为。一方面胸怀大志，另一方面脚踏实地，团结协作，勇于创新，不断完善管理，加快人才储备、培养、使用，早日进入中国民企五百强！

李瑞波总裁就如何落实董事长的讲话精神做了报告，总结了2018年的工作，部署2019年重点工作。李瑞波总裁指出，2018年我们克服种种困难，团结奋进，成果喜人：（1）销售业绩稳步增长，年度目标基本达成；（2）诸多工程项目有效推进；（3）聚焦技术升级，助力业务拓展，技改项目突飞猛进；（4）谋取热电物联制高点，bim技术有效推进。2019年是特利尔第二个十年的开局之年，更是特利尔集团成立元年，承载着公司产业升级、质量提升、业绩突破的重大使命，公司全员要立足本职，戮力前行，把五年规划分解为年度任务，把公司目标分解为个人指标，通过优化组合和管理升级，完善管理机制，调动全员的工作热情，共同促成特利尔集团远景目标的早日达成。

在激昂的音乐声中，公司对2018年度 “优秀新人奖、南征北战奖、披荆斩棘奖、无私奉献奖、突出贡献奖、优秀管理者奖”等30名优秀员工进行了表彰：

继往开来迎新岁,与时俱进贺丰年，今天是特利尔重装再出发的日子，全体特利尔人站在新的历史起点，与各界社会同仁一道携手并进，为煤炭的清洁高效利用行业，为中国的能源战略，为每个人头顶上的蓝天白云继续奋斗！